获得利丰物业2016年度“优秀员工”：

（后一排左起）严友根、牟志刚、张治江、邓世乾、严勇、陈书国、张显友、何东跃、左枫

（前一排左起）唐大琴、曾珠、李雪梅、徐妃、杨惠、黄德珍（含任总、曾总）

获得利丰物业2016年度“最佳经营奖”：金沙万瑞物业服务项目

获得利丰物业2016年度“最佳管理奖”：丰德物业服务项目

获得利丰物业2016年度“最佳服务奖”：中国西部文化城售楼项目物业服务团队

获得利丰物业2016年度“优秀项目管理奖”：青房·尚瑞天韵物业服务项目

（图片提供者：肖亮）

1月19日讯（通讯员：李川乐）18日上午，成都利丰物业有限公司（以下简称：利丰物业）2016年度工作总结暨表彰大会如期举行，利丰物业15名优秀员工，4个优秀管理团队受到表彰。

2016年是利丰物业转型升级、变化发展的一年。一年来，利丰物业坚持正确导向，严抓企业管理，不断强化服务品质，积极推进物业服务产品升级，传统服务与互联网融合，多种经营开展深入推进，创新服务能力不断提升，“远程监控、社区O2O、服务外包、集采管理、多经开展”等方方面面正在变为现实。

经过层层评审，2016年度利丰物业共评出15名优秀员工，4个优秀管理团队。其中，优秀管理团队奖项共分最佳经营奖、最佳服务奖、最佳管理奖以及优秀项目管理奖等4项。前3个奖项均为单项奖，最佳经营奖以项目的收费率、全年目标完成情况等4个方面进行评比，最佳服务奖以公司总部进行的业主满意度调查结果为准，业主满意度最高获得此奖，最佳管理奖以项目的安全管理、员工管理、设施设备管理、服务质量控制等7个方面进行评比；而优秀项目管理奖则是以综合多项数据评比，评分最高者获得此奖。

本年度评奖方式与以往发生了较大改变，符合利丰物业“变化”的一年。优秀员工的产生共经历了项目分岗位推荐、公司资格审核，分项目微信投票等三个环节。这样的评选方式，打破了以往仅在公司内部评选的传统方式，而是改由项目推荐各岗位表现优异的员工，由业主或客户通过微信投票的方式选出优秀员工，把神圣的投票权交给了业主。而优秀项目的产生是根据物业行业和公司的特点，将公司重视的管理侧重点进行评比，并分别设奖，共设3个单项奖和1个综合管理大奖。

这些奖项体现了利丰物业2016年度在经营管理、业主满意度、内部管理、物业收费等方面取得的成绩，展现了团队攻坚克难、不断开拓新局面的精神风貌，对于公司转型升级、变化发展的深入推进具有积极意义。

2017年，公司转型升级发展将继续深入推进，任务会更加繁重。“凡心所向，素履所往；生如逆旅，一苇以航。”利丰物业将不忘初心，坚定信心，紧紧围绕集团公司部署，积极探索，大胆创新，坚定不移地推进公司发展，为公司做大做强而不懈努力。